可按月分按部門來發放薪資。

薪資結算：依照薪資設定結算個人薪資

選擇薪資月份與子公司(如果有的話)，會自動計算相關人員的薪資結算，結算方式會從員工薪資設定中轉到該月份的薪資項目中，並進行以下的處理:

1.    全勤獎金處理(沒有請假遲到早退者)

2.    事假、病假、遲到早退等扣薪處理

3.    加班費計算處理(根據加班申請單)

4.    破月處理，針對新到職或離職員工進行本薪、勞保費、健保費、勞退自提、津貼加項等進行破月計算。

 

個人薪資單印表：可以針對個人列印個人薪資單